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  酒店文化  
Ambassador Hotel
 
★酒店文化

 以人为本 快乐工作 和谐向上 达标创优

 
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★员工文采
  2011年酒店《金牌计划》冠军评选活动共评选出金牌个人冠军11名,总冠军1名,金牌团队3个;同时年度文明岗流动红旗班组的评选也落下帷幕,3个班组荣获此殊荣。通过评选活动,员工的工作热情和积极性大为提高,同时树立了学习典范。金牌个人冠军










  在2012年新春之际,酒店举行了迎新年员工联欢晚会。晚会上,酒店对年度先进员工及部门进行了表彰;员工们自娱自乐,节目内容丰富多彩,有深情并茂的演唱、有欢歌劲舞的组合、有摇滚风格的乐队、陕北锁呐的吹奏、黄梅戏的表演、海派清口的演绎、模仿力极强的双簧及专业水准的二人转,小伙伴艺术团小朋友们的欢乐迎兔年将晚会推向高潮。整个晚会气氛热烈、活跃,充分展现了酒店员工昂扬的精神风貌,同时对酒店2012年的经营目标充满了信心。员工联欢晚会
员工联欢晚会


 









 
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★文体活动
 
  2011年度第一季度员工生日庆生活动在天池厅如期举行,70多位生日员工聚集一堂,酒店党政工团联合为生日员工庆祝,餐饮部为生日活动准备了丰富的下午茶和生日蛋糕,员工在各种小游戏活动中,在这份庆贺生日的气氛中融洽了关系,凝聚了团队的力量。

 
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★学习天地
  酒店自2009年推出“五常法”管理实施方案后,通过创造一个整洁有序的现场环境,制订规范统一的操作流程,为员工营造了安全舒适的工作氛围,大大提高了工作效率和服务品质,降低消耗的同时增加了利润,成为静安区旅游饭店实行“五常法”管理的典范。 2010年度前厅部、管家部、餐饮部、保安物业部被评为“五常法”管理的先进部门。 五常法

  










   为提高员工士气,加强沟通交流,放松健康心境,激励员工,营造和谐氛围,12月底酒店组织了三批员工参加为期二天的活动,分别到世博中国馆参观,到铭源会所参观学习及娱乐活动,并游览了古镇召稼楼。

世博中国馆














 
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